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当升科技海外正极项目卷入劳动人口贩运风波

中国能源产业发展网发布时间：

2026-11-02 21:50

【中国能源产业发展网】获悉，据芬兰广播公司Yle披露，芬兰警方正在对科特卡一处锂电正极材料工厂建设工地开展刑事预审调查，案件涉嫌劳动人口贩运、非法入境安排，该项目主体为当升科技控股的中芬合资企业Easpring Finland New Materials，是当升科技布局欧洲的核心海外产能项目。截至目前，该案仍处于侦查阶段，相关嫌疑人尚未被法院定罪。

这起案件的曝光，始于一封以中文、英文、芬兰语三种语言发出的加密求助邮件。多名在工地务工的中国工人向媒体反映，他们被招募赴芬兰参与项目建设，语言不通、对当地劳工法规不熟悉，在薪资扣款、合同变更、工时住宿等方面遭遇一系列问题，担心自身权益受损。

据报道，今年夏季，该工地高峰时段有超过300名中国工人，工地总人数一度突破千人。工人由芬兰劳务派遣公司Eezy通过移民快速通道引入芬兰。多名工人表示，他们仅签署了看不懂内容的英文合同，后续在不知情的情况下，雇佣关系被转移至芬兰本地安装公司JSI Finland。工人被要求签署新的中文补充协议，协议条款包含严苛的违约责任，一旦被认定为“恶意讨薪、投诉闹事”，工人需自行承担往返机票、签证等全部费用，部分工人还遭到解雇、遣返的威胁。

工时与薪资扣款是争议焦点。工人称，名义上每日8小时工作制，实际普遍加班，每周工作6天，周日也常有临时作业安排；工资中被扣除高额食宿费用，部分工人每月食宿扣款超1600欧元，而工人在国内签署的原始合同写明食宿由总承包方承担。同时，工地住宿条件拥挤，多为2至4人一间，不符合芬兰派遣劳工相关规范；监管检查还发现工地洗浴、卫生间卫生条件差，存在安全隐患。

9月10日，赫尔辛基警察局正式登记立案，启动预审；10月30日芬兰警方对外通报案件定性，确认工人疑似劳动人口贩运受害者，同时核查非法入境安排嫌疑。案件调查中，共有9名相关人员被拘留，4人处于审前羁押状态，其中包括JSI Finland董事总经理Jin Zhang，其律师已对外表示当事人否认全部指控。

项目主体Easpring Finland New Materials股权显示，当升科技持股70%，芬兰国有芬兰矿业集团持股28.3%，LG新能源持股1.7%。该项目为当升科技欧洲锂电正极材料基地，规划年产6万吨高镍正极材料，总投资7.74亿欧元，此前已完成5.144亿欧元绿色银团融资，计划2026年底试生产、2027年正式投产，是当升科技贴近欧洲车企、构建本地化供应链的关键布局。

在调查初期，Easpring Finland商务总监对外回应，公司尚未收到警方调查通知，若后续收到问询，将全力配合调查。项目合作方芬兰矿业集团委托独立机构开展法律评估，评估报告指出：部分雇佣关系转移未获得工人充分同意；存在向工人施压签署新合同、威胁取消居留许可、要求返还工资等情形；JSI Finland自查发现约800个工作日的加班工时未登记，部分加班补偿已支付一半，剩余金额待核实兑付；食宿扣费本身不当然违法，但用工方未向工人清晰告知扣费规则，部分住宿收费标准偏高。

芬兰建筑工会、工业工会同步介入跟进劳工权益。工会代表表示，语言壁垒给维权带来巨大阻碍，很多工人不懂外语，不清楚当地求助渠道，和工会沟通困难。工人出于安全顾虑，与记者见面时高度谨慎，担心被现场管理人员跟踪。

作为锂电正极材料龙头，当升科技在其公开供应链尽责管理政策中明确承诺，防范供应链内人口贩运、强迫劳动、童工等严重人权风险，加入责任钴业倡议（RCI），遵循OECD矿产供应链尽责管理指南。本次风波，也让国内新能源企业出海建设项目的劳务分包、外派劳工管理、供应链人权风控问题，再次受到行业关注。

截至发稿，芬兰警方仍在持续取证，案件尚未移送起诉，相关涉案主体是否承担刑事责任尚无定论。新能源行业人士指出，欧洲劳工、移民、人权监管体系严苛，中资出海项目不仅要关注资金、技术、产能落地，更需要压实总包、劳务分包链条的合规责任，完善外派工人的合同告知、翻译支持、工时薪酬、住宿保障机制，规避劳务合规风险。

本文信息综合芬兰Yle、芬兰警方通报、项目公开资料整理，所有指控仅为侦查阶段嫌疑，最终结论以芬兰司法机关判决为准。

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